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三月,各界大咖来了场互联网组织学习的漫谈和碰撞

时间:2016-03-24    发布:知学云    阅读:2238

2016年3月22日下午,由云学习联盟主办,知学云研究院承办的主题为“互联网时代的组织学习变革”研讨会在北京顺利举行。分享嘉宾邀请到了被誉为“国家人力资源管理师考试之父”的北京大学中国职业研究所所长陈老宇先生、北京师范大学教育学部教育技术学院刘美凤教授、北京千秋业教育顾问公司总经理李永生先生,以及知学云科技联合创始人李瑾先生。此次研讨会共有30多人参与,分别来自各干部学院、高校培训中心、职业学院、银行及多家科技公司高层和培训部门等。


研讨会首先由李瑾先生进行主题分享,他先从李世石与AlphaGo之间的人机大战谈起,深入分析随着深度学习、增强学习、神经网络等技术的普及,必将导致未来组织学习朝着更优质的内容、更合理的教学设计、更精准的学习评估等方向发展。他接着结合知学云科技和某大型国企合作联合运营的网络学院,介绍双方在构建互联网时代行业学习生态所进行的探索实践。李瑾先生特别强调针对当下组织学习之“痛”,需要通过学习理念、方法、技术、运营等方面的升级,进而推动组织学习的深刻变革。


共话环节由知学云科技副总裁冷明先生主持,他结合“十三五”规划纲要和互联网相关的数据,提出了以下四个问题:1、组织学习今天遇到什么样的痛点或者挑战,下一步怎么办?2、如何加快远程教育,有什么样的方式?各个组织之间怎么协同,跟高校怎么协同?行业组织怎么协同?国家部委怎么样组织这样的事情?怎样扩大优质教育覆盖面?3、“十三五”规划纲提出发展现代互联网产业体系,提到加强行业云服务建设,支持行业云平台系统迁移。我们怎么看待行业信息系统向云平台迁移的过程中的遇到各种障碍,以及我们怎么去破?4、我们如何构建创新人才教育培养模式?


每位嘉宾根据自身所在行业及多年的思考、经验自由地探讨了以上四个问题,我们将整理嘉宾对以上四个问题的回答分享给大家。在嘉宾的回答中,我们能看到嘉宾从不同角度、视野对人工智能、深度学习、互联网学习、人才培养等方面的洞见。


互动环节,来自各界的参会者表达了他们在互联网学习方面的困惑,分享了他们在组织学习探索实践方面的经验,也和嘉宾就各领域的学习变革进行了深入探讨。


三月,春暖花开,各界大咖来了场有趣的未来组织学习的漫谈和碰撞。